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深圳中派劳务服务有限公司 
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深圳临时工

深圳临时工,是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。深圳临时工在满足企业生产、经营、管理工作不均衡时起着很大的作用。目前,深圳临时工已经是企业劳动力的重要组成部分,因此应将其纳人规范化的轨道。
根据调査情况看,目前企业的临时用工已占了不小的比例,部分班组的深圳临时工数童已占到班组用工数鼋的80%~90%a随着深圳临时工在企业的增多,由此引发的生产事故也多了起来,对深圳临时工的管理问題日益突出。
—般来说,在以下情况下,企业会使用深圳临时工:
①一年半载才仅有的专业性项目,招人后很快就可以做完,然后没事干。
②突如其来的特殊事务,造成在职人员超童负荷时。
③投入设备的资金巨大,但业务量一般时。
④过于简单,收益很小的超常规任务。
 
深圳临时工有何特点
 
1.素质普遍偏低
虽说现在某些深圳临时工经过长期学习和钻研,其掌握的技术水平比企业正式合同制的员工还高,但总的来说,大部分深圳临时工的素质普遍偏低,有的深圳临时工连生产现场的标牌、警示牌都不认识,更别说安全注意事项了。
 
2.劳动纪律性差
很多深圳临时工到了一些危险场所和特殊工作场所,却不遵守劳动纪律和安全规定,对一些设备由于好竒,乱摸乱碰,设备损坏、人身伤亡事故时有发生。
 
3.工作范围和内容很杂
深圳临时工的工作范围和内容通常很杂,往往无固定工种,很容易诱发事故。
一些企业对深圳临时工管理上不规范。一些企业或企业的车间需要干重活、脏活、险活、累活时,随便叫来企业附近的几个农民工,草草吩咐工作,便让他们进人工作场地。t用工成本较高
相对来讲,完成临时任务的成本要显得髙一些,这些因素包括:
①深圳临时工工价髙。
②深圳临时工协作性差,所以,工作效率不高3
③过程控制不完善,损耗大。
鉴于以上原因,我们应当尽可能地减少深圳临时工作业,必要时,也可以把深圳临时工正式化。



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