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深圳中派劳务服务有限公司 
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劳务输出是什么?

    劳务输出,包括国际劳务输出和国内劳务输出,是劳动力空间流动的一种形式。根据世界银行的数据,1986年全球劳动力市场服务能力的大约20000000人。国际劳务了在第二次世界大战之后,并已成为许多国家的对外经济合作的一种重要形式。

    工人(主要是技术工人)占劳动力的70%输出,专业技术和管理人员占30%。自1980年代以来,中国开始国际劳务输出,但到目前为止,输出的理解,其中大部分都是劳动密集型的行业服务(住房、道路建设等)。

    劳动力投入国家和地区主要集中在中东、北非的石油国家,欧洲经济共同体、北美和南美。其中,中东、西欧、北美吸收劳动力的数量占世界上80%的总劳动服务。在二十世纪70年代以来,中东已成为世界劳动洪水的主要方向。劳动出口国家和地区,主要在亚洲,劳动产量约占世界总产量的60%的服务,包括印度、巴基斯坦、斯里兰卡和孟加拉、泰国、菲律宾、韩国。
国内劳务输出规模较大、物种多样性、工程服务(建设),为城市服务技术服务和服务(包括家庭服务、卫生设施、景观、处理等),主要在工程服务。劳动力投入区域主要是进行大规模的基本建设区域;劳动强度,工作条件差在工矿区;技术力量短缺地区(广大农村乡镇企业)和结构性劳动力短缺的大城市。劳务输出地区大多是农村劳动力过剩的地区和贫困地区(偏远山区和灾区)。
    劳务输出是实现劳动力资源的合理使用的一种重要形式,方法解决农村剩余劳动力,满足劳动力短缺地区的需要,加快建设进程和经济发展,加强国内外交流的重要意义。劳务输出发展已成为必然趋势。



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